今年6月是第23个全国“安全生产月”，中节能燕龙（北京）水务有限公司（以下简称“昌平公司”）在6月份期间积极组织部署“安全生产月”系列活动，开展安全生产大检查、生产安全事故应急演练、生产运营全流程分析，下面为您一一呈现；
6月1日前，聚焦“畅通生命通道”内容，公司制作了安全环保各类海报、展板、条幅、标志标语等，在各厂站广泛张贴悬挂，还利用电子屏、公告栏、等载体及时传播，积极营造安全生产月文化氛围，有效扩大了“畅通生命通道”的宣传影响。
6月5日，昌平公司党支部书记、董事长戈东育带队，对照事故隐患判定标准，重点针对消防通道、应急疏散通道、消防应急照明、疏散指示标志和安全生产现场管理情况，对各厂站开展了安全生产和消防大检查，检查中发现的问题隐患均下达整改通知书限期整改，确保符合安全要求。同时开展隐患排查整治“回头看”行动，针对内外部检查中发现的典型重点问题隐患进行检查，确保隐患整改落实效果。
6月6日，昌平区安委会督察组及昌平区水务局人员对公司下属小汤山再生水厂开展节前安全生产检查。督察组现场翻阅了公司安全生产标准化管理档案，对小汤山再生水厂风机房、配电室、生化池和膜车间等主要生产设施进行了细致检查，对公司安全生产工作表示肯定，要结合自身安全生产条件加强值班值守，不断提升企业安全管控和应急处置能力，为首都平安做好应有的贡献。
6月6日，中环水务副总经理徐伟到公司开展全流程分析工作督导和端午节前安全环保检查。徐伟强调：要持续做好全流程分析工作，从内、外两个因素着手，将提质增效落到实处：一是内部因素，其中“软”的部分包括，加药设备精确计量、根据限值要求调整部分指标控制安全线、调整加药点位等工作。“硬”的部分包括，防止“大马拉小车”的情况，要将高能耗设备技改工作排上计划。二是外部因素，要谨防进水冲击，尤其要做好外部管线摸排记录和反馈上报工作。促进企业高质量发展。
6月10日，集团工会线上安全知识竞赛暨“万人齐攻关网上大练兵”如期开始，公司积极组织部署，充分调动全体员工参赛热情，每天在工作微信群内发布员工答题得分，公司工会在竞赛期间实时掌握参与度和得分情况，逐期公布战报，有效增强了公司全体员工安全意识和知识储备。
6月16日，公司各厂站员工参与北京市昌平区水务局“安全宣传咨询日活动”，通过线上授课形式，学习了水利安全生产风险管控“六项机制”、有限空间作业安全管理、水利行业重大事故隐患判定标准等内容，参学员工对授课知识有了深入了解，将安全生产知识真正运用到实际工作之中。
6月21日，公司安委会主任戈东育主持召开2024年第2次安全生产委员会会议，结合当前北京汛期形式，总结部署安全生产工作，并进行“一把手讲安全”授课1场、还观看了《人人讲安全 个个会应急》宣传片。
6月24日，公司组织开展了《中国节能环保集团有限公司生产工艺流程安全环保规程概论》知识竞赛。旨在培训检验员工对生产工艺流程和安全环保知识的掌握情况，推动“概论”落地落实。掀起了“概论”学习又一轮热潮。
6月25日，公司组织开展了防汛和有限空间事故应急救援演练。在演练中，各岗位员工严格按照预案进行处置，展现了在紧急情况下的快速有效应对能力。此次演练还邀请了中环水务副总经理徐伟、水务发展安全环保监督管理部副主任王宇、昌平区水务局领导莅临现场观摩指导。
6月25日下午，公司还组织了一场火灾紧急疏散演练。大家迅速按照预案进行疏散，展现了公司良好的应急管理和的安全意识，进一步增强了广大员工的避险逃生能力。
在2024年6月前后期间，公司领导班子及管理人员赴系统内外部单位开展了多次对标交流活动，公司全员踊跃参与“链工宝”“水安将军”“水务行业安全生产六项机制”等知识竞赛活动，参加昌平区水务局安全月集中培训，推动生态环保合规每日一学活动、各厂站班组隐患自查自改和学习培训活动等太多太多......
通过这一系列活动的开展，公司不仅提升了全员的安全意识和避险逃生能力，也展示了公司在安全生产和应急救援方面的专业实力。未来，公司将继续加强党建引领，强化安全环保管理能力，努力提升生产经营水平和员工各项综合素质，为企业的可持续发展保驾护航。